Socio-organisateur.trice Livelihoods et résilience

Lieu : Morondava
Durée du mandat : CDD 1 an renouvelable

Mission du poste :

Sous la supervision du Coordinateur de projet, le/la Socio-organisateur.trice va appuyer dans la mise en œuvre des interventions relatives à la résilience et au bien-être des communautés dans la zone de Tsiribihina.
 

• Assurer la mise en œuvre des interventions sur le terrain et l’accompagnement de proximités des communautés relatives aux activités de subsistance et la résilience communautaire face au changement climatique incluant leur accès aux services sociaux de base 
• Identifier les ménages cibles et leurs besoins en appui technique et organisationnel, et appuyer leurs renforcements de capacités
• Assurer l’appui organisationnel des structures communautaires ; en particulier les groupements locaux (producteurs, associations, coopératives, points focaux, …)
• Réaliser des séances de sensibilisation/information et engager le processus de responsabilisation progressive des communautés villageoises et celui du désengagement progressif de WWF
• Appuyer dans l’instauration de système de communication efficace, spontané et promouvoir une collaboration gagnant-gagnant au niveau des communautés, des secteurs privés, des associations et groupements communautaires, et partenaires potentiels à propos des thématiques relatives aux activités alternatives et résiliences communautaires
• Contribuer à la conduite des processus de suivi ; enquêtes, collecte d’information du projet, leur restitution, et faciliter l’accompagnement des consultants et/ou partenaires stratégiques de WWF Manambolo Tsiribihina
• Assurer la collaboration avec les équipes de suivi et évaluation par rapport à la définition et la collecte des données de qualité (géolocalisé) du projet dont notamment les données démographiques et socio-économiques des sites d’interventions dans le paysage Manambolo Tsiribihina
• Établir des rapports circonstanciels et mensuels des activités dans son domaine et appuyer les assistant(e)s techniques dans l’élaboration/mise en œuvre du Plan mensuel, trimestriel, semestriel et annuel de travail du projet et celui des structures mises en place.

Profil requis :

Qualifications et expériences
 

• Titulaire d’au moins d’une licence en agronomie, économie, sociologie, géographie ou diplôme équivalent
• Expériences confirmées en tant que socio-organisateur ou dans des domaines relatifs aux biens être des communautés locales et à leur renforcement de capacité 
• Bonne connaissance technique en apiculture, pêche, écotourisme, aquaculture, la promotion des AGR et l’épargnes communautaires
• Connaissance du milieu socio-économique et culturel du Paysage Manambolo Tsiribihina serait un atout
• Capacité d’intégration en zone côtière, avec un rapport de confiance continu avec les communautés locales
• Grande capacité d’animation et de conduite de réunion
• Maîtrise de l’informatique de base (traitement de texte, tableur)

• Bonne capacité d’analyse et de vision de développement à long terme
• Aptitude à travailler en équipe et dans un cadre pluridisciplinaire
• Dynamique, rigoureux, sociable et méthodique
• Aptitude à de fréquents déplacements
• Connaissance de la région serait un atout
• Adhésion aux valeurs de WWF : Courage, Respect, Intégrité, Collaboration

Comment soumissionner ?