Un volontaire national en Appui programmatique du paysage MTB

Pour le compte du Paysage Manambolo Tsiribihina

Mission : Appui programmatique du paysage MTB
Période : du 22 janvier 2018 au 19 juin 2018
Lieu d’affectation : Bureau du WWF à Morondava

I.Mission du Département : MTB Landscape
Dans le cadre de la mise en oeuvre de sa stratégie de conservation, le Bureau du WWF à Madagascar s’est focalisé sur la délivrance de résultats de conservation clairs sur un nombre défini de paysages prioritaires, en reconnaissant que les pertes des habitats et la dégradation des écosystèmes sont les forces motrices contre lesquelles il faut lutter. Depuis 2014, les interventions du WWF dans le paysage Manambolo Tsiribihina (MTB) se sont focalisés sur quatre grandes axes d’interventions majeures, notamment : (1) l’amélioration de la gestion des ressources naturelles, (2) la promotion du bien-être et de la résilience des communautés, (3) la promotion de la filière bois énergie durable, (4) et le renforcement des sociétés civiles incluant les jeunes. Dans le cadre de la continuation et de renforcement des efforts entrepris dans ce paysage, le WWF recrute un(e) volontaire pour étoffer son équipe.

II. Fonction principale :

Le volontaire a pour mission d'apporter un appui à l’équipe de MTB dans la mise en oeuvre du plan d’action paysage et plus spécifiquement la mise en oeuvre du plan de travail annuel pour FY18. Le poste sera basé à Morondava, même si le volontaire pourrait être appelé à accomplir des missions sur le terrain et dans d’autres régions. III. Rôles et Responsabilités principaux : Sous la supervision du Landscape Manager, le volontaire est appelé à contribuer à la réalisation des activités suivantes :
 Contribuer aux processus d’organisation, de planification et de mise en oeuvre des activités prévues dans le paysage conformément à ses plans de travail.
 Appuyer l’équipe du paysage à réaliser le suivi et l’accompagnement de la mise en oeuvre des conventions de subvention octroyée par WWF à ses partenaires.
 Appuyer l’équipe du paysage à adopter des idées jeunes et innovatrices dans la mise en oeuvre du plan d’action paysage et l’engagement des parties prenantes.
 Collaborer avec l’équipe M&E du paysage pour faire des collectes et des classifications systématiques des informations et des données nécessaires à la capitalisation des acquis des projets, et contribuer à la conception des documents de capitalisation.
 Contribuer à la réalisation des actions en cours relatives à la mise en place d’un comité interrégional pour le pilotage de l’approche paysage.
 En collaboration avec l’équipe communication du WWF, renforcer la visibilité du WWF et du paysage MTB.
 Suivant une planification établie en avance, appuyer l’équipe technique et/ou thématique à la réalisation des activités conformément au plan de travail annuel du paysage.

IV. Profil:

Qualifications exigées :
 Au moins 4 ans d’études universitaires en gestion de projet social ou environnemental, développement durable et conservation, science agronomique, biologie de conservation ou planification et aménagement du territoire. Capacités et compétences exigées :
 Intérêt démontré pour la conservation, les questions environnementales et le développement social serait un atout ;
 Connaissances en termes de gestion de projet environnemental ou social ;
 Connaissances en planification stratégiques et en développement intégré ;
 Compétences en suivi et évaluation des projets ;
 Excellente capacité de rédaction en français. Maîtrise de la langue anglaise sera un atout ;
 Maitrise des logiciels de gestion de projet et des systèmes de gestion de bases de données (SGBD, SIG…) souhaitée;
 Dynamique, enthousiaste, stratégique et créatif ;
 Sens de l'initiative, sociable, fiable, soif d’apprendre ;
 Capacité à travailler en équipe ;
 Forte capacité d’adaptation pour des missions dans des zones rurales et reculées
 Adhère aux valeurs du WWF : Crédibilité, Optimisme, Détermination, Engagement

V. Relations de travail :

Interne : interagit avec l’équipe de WWF dans le paysage MTB, Morondava
Externe : interagit avec les communautés, les autorités et les partenaires de WWF.

La description du poste couvre les tâches principales et transmet l’esprit du genre de tâches qui sont anticipées pro-activement par le staff. D’autres tâches pourront être assignées si nécessaire selon les besoins organisationnels.

Prepared by Supervisor: ___Dannick Randriamanantena, MTB Landscape Manager_____________
Date: ____________________________________________________________________________
Validated by HR Manager______________
Date: 22 sept 17