Volontaire Appui en Développement de l’écotourisme et le tourisme communautaire

Titre du poste             :       Volontaire Appui en Développement de l’écotourisme et le
                                             tourisme communautaire
Lieu de résidence      :       Résident à Madagascar
Département              :       Conservation / Paysage Terrestre des mangroves de Tsiribihina et Manambolo            
Superviseur                :       Responsable Technique de Menabe
Période                        :       Du 02 juillet au 21 décembre 2018
Type de contrat           :       Convention de volontariat
Projet                           :       MG 2004.01 / MG 2033.01
Lieu d’affectation       :        Bureau du WWF à Morondava
 
 

1. Contexte

Dans le cadre de la mise en œuvre de sa stratégie de conservation, le Bureau du WWF à Madagascar s’est focalisé sur la délivrance de résultats de conservation clairs sur un nombre défini de paysages prioritaires, en reconnaissant que les pertes des habitats et la dégradation sont les forces motrices contre lesquelles il faut lutter. Depuis 2014, les interventions du WWF dans le paysage Manambolo Tsiribihina (MTB) se sont focalisés sur quatre grades axes d’interventions majeures, notamment : (1) l’amélioration de la gestion des ressources naturelles, (2) la promotion du bien-être et de la résilience des communautés, (3) la promotion de la filière bois énergie durable, (4) et le renforcement des sociétés civiles incluant les jeunes. Dans le cadre de la continuation et de renforcement des efforts entrepris dans ce paysage, le WWF recrute deux volontaires pour étoffer son équipe.
 
 

2. Objectifs du mandat :

Les volontaires ont pour mission d'apporter un appui à l’équipe du paysage MTB dans le renforcement des communautés et  des associations des guides impliquées dans la promotion de l’écotourisme et du tourisme communautaire dans le village de Kivalo. Les volontaires seront basés à Morondava, mais les volontaires seront appelés à accomplir des missions sur le terrain, notamment dans les zones de Kivalo et de Kirindy Mite.
 

3. Résultats attendus du placement

Au terme du mandat, il est attendu que les communautés et les bénéficiaires de la promotion de l’écotourisme dans le village de Kivalo ont acquis des capacités techniques et organisationnelles qui vont leur permettre d’optimiser les bénéfices engendrés par l’arrivée des touristes.
 

4. Fonction principale et responsabilités :

Sous la supervision du Responsable Technique Menabe, les volontaires sont appelés à contribuer à la réalisation des activités suivantes :

• Renforcer les communautés de Kivalo en matière de technique d’accueil, de réception, de cuisine et de guidage, en collaboration avec les membres de l’Association des jeunes Guides Agréés de Morondava (AGAMO).
• Appuyer l’équipe du paysage à la promotion de l’écotourisme et du tourisme communautaire dans le paysage à travers la création d’un Blog et en utilisant les réseaux sociaux, ou d’autre forme de communication pour faire connaitre les sites de Kivalo.
• Réaliser une action de sensibilisation, d’éducation et d’information sur l’hygiène et son importance dans la vie quotidienne des communautés de Kivalo et  surtout dans le cadre de l’activité touristique.
• Réaliser une campagne d’éducation auprès des communautés de Kivalo, surtout auprès des jeunes et des enfants pour qu’ils respectent la vie animale et n’adoptent pas un mauvais comportement vis-à-vis des touristes.
• Appuyer l’équipe d’AGAMO à bien organiser la structuration des groupes communautaires et renforcer la capacité de ces derniers dans la gestion des matériels et infrastructures dotés par le WWF dans le village de Kivalo.
• Appuyer et accompagner les représentants des communautés dans les voyages d’échanges dans d’autres sites écotouristiques communautaires.
• Appuyer l’équipe du département communication de WWF pour les prises de photos, production de vidéos et des articles de presse sur le paysage et l’écotourisme en particulier.
• Accompagner les communautés locales pour s’assurer que les acquis des séances de renforcement de capacité soient bien appliqués durant les accueils des touristes à partir de l’ouverture de la saison touristique 2018.
• En collaboration avec l’administration en charge du tourisme dans la région Menabe, contribuer au renforcement des communautés pour respecter les normes afin  d’améliorer la qualité des services fournis.

 

5. Profil requis:

 

1. Qualifications/diplômes et expériences

• Au moins 2 ans d’études universitaires  en tourisme et hôtellerie, développement durable, technique de l’environnement, conservation ou en communication ;
• Connaissance en termes de filière écotourisme et tourisme durable ;
• Compétences en gestion des médias sociaux ;
• Excellente capacité de rédaction en français. Maîtrise de la langue anglaise sera un atout ;
• Maitrise de l’art culinaire souhaitée.

           

1. Qualités et compétences

 

• Intérêt démontré pour la conservation, les questions environnementales et le développement social serait un atout ;
• Sérieux et organisé,
• Autonome,
• Honnête,
• Ayant un sens de l’initiative,
• Ayant un esprit d’équipe,
• Forte capacité d’adaptation, et aptitude à de fréquents déplacements dans des conditions de terrain
• Dynamique, méthodique, responsable, enthousiaste et créatif ;
• Sens de l'initiative, sociable, fiable, soif d’apprendre ;
• Adhère aux valeurs du WWF : Crédibilité, Optimisme, Détermination, Engagement

 

6. Produits livrables :

Le volontaire doit soumettre à l’équipe du WWF à Madagascar pendant son mandat :

1. Un rapport mensuel de ses activités,
2. Un rapport final à la fin du mandat au terme de la mission,
3. Et une restitution de ses activités.

Et au WWF International, le volontaire fournira après le mandat :

4. Un article sur son expérience,
5. Des photos ou une vidéo de 3-5 minutes sur son expérience,
6. Une liste de 03 présentations qu’il aura réalisées auprès de groupements (ONG, étudiants, etc) dans son pays d’origine.

7. Période du contrat :

La durée du placement est fixée à 169 jours (05 mois et 19  jours) calendaires.
 

8. Relations de travail :

Interne : Le volontaire travaille en étroite collaboration avec tout le staff du WWF du Paysage Manambolo Tsiribihina et aussi avec le staff du WWF au niveau central si nécessaire.
 
Externe : Servir d’interface avec les communautés et le WWF ainsi que les autorités et les partenaires locaux.
 
La description du poste couvre les tâches principales et transmet l’esprit du genre de tâches qui sont anticipées pro-activement par le staff.
 

9. Coordination du mandat

Le volontaire effectuera son mandat sous la supervision administrative du Coordinateur Explore! et sous la supervision technique du Landscape Monitoring and Evaluation Officer. Le Coordinateur Explore! fournira les informations relatives au contexte de la mission, l’orientation qui s’ensuit ainsi que le suivi du séjour et des activités du volontaire. Le superviseur technique fournira toutes les informations utiles pour mener à bien la mission du volontaire.
 

10. Fraudes et corruption – Conflit d’intérêts

Le volontaire sera tenu de se conformer aux Politiques et procédures internes du WWF, notamment vis-à-vis de la Fraude, Corruption et Conflit d’intérêts.
 

11. Ethique

Le volontaire est tenu de respecter des règles de conduite professionnelle irréprochable dans la conduite de son mandat. Par ailleurs, le volontaire veillera à ne pas ternir l’image du WWF dans l’exécution de son mandat.  Le WWF se donne le droit de résilier la convention dans des cas avérés de mauvaise conduite pouvant porter préjudice au WWF.
 

12. Dossier requis

Le candidat fournira les documents suivants :

17. Lettre de motivation,
17. Curriculum Vitae,
17. Formulaire « YVIP Application » (canevas WWF),
17. Référence Employeur (canevas WWF), 
17. Référence Personnelle (canevas WWF),
17. 01 photo sur pied

 
Les fichiers pourront être demandés à l’adresse e-mail : mwiopo.recruitment@wwf.mg
 

13. Modalités de sélection

Une première sélection se fera sur la base des dossiers reçus.
Les candidats présélectionnés feront l’objet d’un entretien, à l’issue duquel sera établie la sélection finale.
 

14. Modalités de mise en œuvre

Le volontariat fera l’objet d’une convention de volontariat entre le WWF International et le volontaire.
Le WWF International souscrira le volontaire à une assurance santé.
Le WWF à Madagascar versera une subvention mensuelle de 300.000 MGA (Trois-cent-mille Ariary) au volontaire venant d’un pays en voie de développement.
Le WWF à Madagascar prendra en charge les frais de déplacements et d’hébergement relatifs au mandat.
A l’issue du volontariat, le WWF à Madagascar remettra une attestation de volontariat.
A la réception des livrables, le WWF International remettra un certificat.
 
Les dossiers de candidatures doivent être déposés ou envoyés au WWF au plus tard le 30 juin 2018