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Réalisation d’un diagnostic organisationnel de la fédération MIHAVAO

AO-012/TUL/2025

MIHAVAO est un acteur clé de la cogestion de cette Aire Protégée, aux côtés de l’OPCI OHEMIHA et du 
WWF, en assurant la gestion locale à travers l’Unité Locale de Gestion (ULG). Ses missions incluent 
principalement : (1) Le contrôle et la surveillance de l’aire protégée ; (2) La mise en œuvre 
du Plan d’Aménagement et de Gestion (PAG) ; (3) Le suivi écologique participatif ; (4) Le 
développement de l’écotourisme communautaire ; (4) La promotion des activités 
génératrices de revenus et de la résilience climatique.

I. Profil requis
La prestation sera effectuée par une entité ou un groupe de consultants ayant le profil suivant :
a. Expertises
L’entité  devra démontrer une expertise dans :

  • Diagnostic organisationnel et institutionnel.

  • Analyse des écarts entre pratiques et normes internes.

  • Renforcement de la gouvernance, de la transparence et de la conformité.

  • Expérience dans le secteur associatif ou ONG, idéalement en contexte malgache ou similaire.

  • Bonne connaissance du cadre juridique et règlementaire de l’Organisations de la Société Civile

  • (OSC) à Madagascar, les modes de gouvernances internes ainsi que son environnement externe, 

  • en particulier celui d’une OSC environnementale ;

  • Capacité à produire des livrables stratégiques et opérationnels, incluant des plans d’action

  • réalistes et adaptés.

b. Profils des personnels clés
Chef de mission / Coordinateur du mandat

  • Formation supérieure en gestion, administration publique, science sociale ou développement

  • organisationnel.

  • Expérience confirmée en coordination de missions de diagnostic.

  • Compétences en animation de réunions et restitution auprès de partenaires. 

Analyste organisationnel / institutionnel

  • Expertise en audit interne, analyse des processus et structuration organisationnelle. 

  • Capacité à identifier les écarts entre les pratiques observées et les règles internes.

  • Expérience dans la formulation de recommandations et d’options de réorganisation. 

Spécialiste en gouvernance et conformité

  • Connaissance des normes de transparence, redevabilité et conformité opérationnelle. 

  • Expérience dans l’élaboration de plans d’amélioration et de suivi.

Chargé(e) de collecte et traitement des données

  • Maîtrise des outils de collecte (entretiens, questionnaires, revue documentaire).

  • Capacité à structurer et analyser des données qualitatives et quantitatives.

Les soumissionnaires intéressés peuvent demander les termes de référence à l’adresse email 
[email protected] ou les retirer aux bureaux du WWF ci-dessous :
- Près Lot II M 85 Ter Antsakaviro, Antananarivo 101
- Boulevard Lyautey - En face Région Militaire n° 5- BP 527 - Toliara 601 - Madagascar

Les offres sont à adresser sous pli fermé aux bureaux de WWF ci-dessus, avec la mention « AO-
012/TUL/2025 - Réalisation d’un diagnostic organisationnel de la fédération MIHAVAO» 

Ou envoyées à l’adresse [email protected], avec comme objet « AO – 012/TUL/25 – Réalisation 
d’un diagnostic organisationnel de la fédération MIHAVAO»
au plus tard le 25 novembre 2025 à 17h.

Prière de ne pas envoyer par pli recommandé.
Les dossiers ne respectant pas les conditions d’envoi seront rejetés.

Pour plus d'informations, veuillez télécharger les TDR ci-dessous.