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Politiques sociales

© WWF Madagascar
GESTION ET RESOLUTION DES PLAINTES

Conformément à ses politiques et son cadre de sauvegardes environnementales et sociales, le Fonds mondial pour la nature (WWF) a mis en place un mécanisme pour recevoir et répondre aux préoccupations soulevées par les parties prenantes, y compris les communautés locales, qui peuvent être affectées par la mise en œuvre de ses activités ou par tout agissement inapproprié de ses employés. Si vous vous intéressez au travail du WWF, votre avis est important pour nous permettre d’apprendre et d’améliorer continuellement nos modes d’action pour impacter positivement la nature et les humains.

Brochure gestion et résolution des plaintes
Nous voulons faire ce qui est juste

Au WWF, les personnes sont au cœur de ce que nous faisons. Le respect et la garantie de la sécurité et des droits des employés, des partenaires et des communautés dans lesquelles nous travaillons sont au cœur de notre organisation. Toute violation de ces principes doit être signalée sans crainte de représailles et chaque personne avec laquelle nous travaillons doit se sentir capable de le faire en toute sécurité.
 

Soumettre vos préoccupations


Veuillez sélectionner l'une des options ci-dessous et répondre aux questions suivantes pour passer à l'étape suivante de la soumission de votre rapport. Après avoir envoyé votre message, vous recevrez à l'écran un identifiant et un mot de passe. Conservez-les en lieu sûr. Vous pouvez choisir de rester anonyme tout au long de ce dialogue.

Nous nous efforçons d'accuser réception de votre message dans les 24 heures et de vous fournir une mise à jour dans les 10 jours ouvrables.

 

Sauvegardes et politiques sociales du réseau du WWF

 
  1. Questions internes au WWF - y compris, mais sans s'y limiter, la fraude, la corruption, la discrimination, les violations de données, la conduite sur le lieu de travail et les problèmes de santé et de sécurité.
  2. Questions communautaires - Y compris, mais sans s'y limiter, les griefs relatifs aux projets du WWF. Vous trouverez des informations sur le cadre des garanties environnementales et sociales du WWF sur wwf.panda.org
  3. Questions relatives aux droits de l'homme - Toute allégation sérieuse d'abus commis par des employés ou des partenaires du WWF.


Un service confidentiel pour vous


Ce système de rapport sécurisé est là pour vous permettre de soumettre en toute confidentialité un incident ou un motif de préoccupation. Vous pouvez être un membre du personnel, une personne travaillant avec le WWF ou une personne de la communauté.

Vous pouvez rester anonyme (en fonction des dispositions légales en vigueur dans votre pays) si vous ne souhaitez pas divulguer votre nom, bien que celui-ci puisse être crucial pour pouvoir prendre les mesures appropriées. Vous n'avez pas à fournir de preuves de vos soupçons, mais tous les messages doivent être faits de bonne foi.

 

Faites un suivi

POUR VOIR LES MISES À JOUR DE VOTRE DOSSIER

Le WWF Madagascar a quatre politiques sociales pour assurer un impact et une durabilité maximum dans ses actions.

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1) POUR UNE CONSERVATION DE LA NATURE RESPECTANT LES DROITS HUMAINS ...

© WWF MWIOPO/Marlies Volckaert

2) ... OÙ LES HOMMES ET LES FEMMES BÉNÉFICIENT DES MÊMES DROITS ...

© Louise Jasper
WWF s’engage à:

S'assurer que ses politiques, programmes et activités contribuent à l'équité des sexes.

Promouvoir l'équité entre les sexes dans les processus décisionnels au niveau communautaire dans la gestion des ressources naturelles.

Encourager des efforts visant à accroître les connaissances et l’engagement sur l’équité entre les sexes.

Renforcer une culture organisationnelle et un cadre de travail favorisant la parité de sexe avec des conditions d'emploi et des politiques de prestations sensibles à l’équité entre les sexes.

 

3) ... RECONNAISSANT LES DROITS DES COMMUNAUTÉS LOCALES ...

© WWF Madagascar
WWF s’engage à:

Se concerter avec les communautés locales pour la conceptualisation et la mise en œuvre d'initiatives de développement dans leurs territoires.

Respecter les priorités et les stratégies déterminées par les populations locales pour l'utilisation de leurs territoires et leurs ressources.

Respecter et valoriser les coutumes des communautés locales.

 

4) ... POUR LUTTER EFFICACEMENT CONTRE LA PAUVRETÉ.

© Lauren Terrigeol
WWF s’engage à:

Promouvoir la gestion durable des ressources naturelles en valorisant les besoins des communautés locales.

Évaluer les implications des activités de WWF sur la pauvreté et identifier des opportunités pour la réduire.

Promouvoir des solutions aux problèmes liés à la pauvreté et à l’environnement en engageant des partenaires ou parties prenantes concernées.

Éviter des comportements de consommation inéquitables et promouvoir des politiques qui contribuent à une répartition juste des ressources naturelles de la planète.